Bündnis für Familien

Seit dem 1.1.2008 ist unser Unternehmen dem Bündnis für Familien in Sachsen/Anhalt beigetreten. Mit diesem Schritt wollen wir nach außen demonstrieren, dass Familienfreundlichkeit in unserem Betrieb ein Teil unserer Firmenphilosophie ist. Mit sehr vielen weiblichen Mitarbeitern stellt uns diese Verpflichtung vor besondere Herausforderungen.
Aufgaben für die Unternehmensleitung sind vor allem:

1. die Absicherung der Mitarbeiter für den Arbeitsplatzerhalt nach der Erziehungszeit
2. Unterstützung bei der Wiedereingliederung nach der Erziehungszeit
3. Teilzeitmodelle
4. familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
5. Bereitstellung von Vertretungspersonal bei Schwangerschaft und Mutterzeit
6. besonderes Augenmerk auf die familiäre Situation der berufstätigen Mütter
7. Unterstützung bei Kindergartenplätzen u.a.

Aufgrund der erfolgreichen Umsetzung von Konzepten zur familienfreundlichen Unternehmensführung wurde Frau Antje Wilmerstaedt im Dezember 2007 der Titel "Familienmanagerin des Jahres" durch die Unternehmen "Vorwerk" und "Hörzu" verliehen.

Mehr zur Familienmanagerin erfahren Sie unter:
www.familien-managerin.de/familienportal

weitere Informationen zum Bündnis für Familien in Sachsen/Anhalt erhalten Sie unter:
www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de